Relativas al profesorado de Castilla y León.

Incorpora las previsiones de la nueva Ley 7/2005, de la Función Pública y el Decreto 210/2000, según Circular 2/2005, de 23 de Septiembre de la Dirección General de Recursos Humanos. Conserjería de Educación. Junta de Castilla y León.

Denominación 1. Paternidad, Parto, Adopción y Acogimiento 2. POR EL FALLECIMIENTO, ACIDENTE, ENFERMEDAD GRAVE U HSPITALIZACIÓN DE UN FAMILIAR. 3. POR TRASLADO DE DOMICILIO 4. FUNCIONES SINDICALES. 5. PARA CONCURRIR A EXAMENES FINALES Y A OTRAS PRUEBAS DEFINITIVAS DE APTITUD Y EVALACIÓN EN CENTROS OFICIALES. 6. PARA EL CUMPLIMIENTO DE UN DEBER INESCUSABLE DE CARACTER PUBLICO O PERSONAL Y POR DEBERES RELACIONADOS CON LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL. 7. ASISTENCIA A LAS SESIONES DE TRIBUNALES O COMISIONES. 8 POR MATRIMONIO DE UN FAMILIAR HASTA EL SEGUNDO GRADO 9.PARA EXAMENES PRENATALES, TECNICAS DE PREPARACIÓN AL PARTO. 10 POR LACTANCIA DE UN HIJO MENOR DE DOCE MESES. 11. POR GUARDA LEGAL DE UN FAMILIAR QUE PADECIERA DISMINUCIÓN FÍSICA, PSÍQUICA O SENSORIAL IGUAL OSUPERIOR AL TREINTA POR CIENTO Y TRES POR 12. POR NACIMIENTO DE HIJOS PREMATUROS O QUE POR CUALQUIER CAUSA, DEBAN PERMANECER HOSPITALIZADOS A CONTINUACIÓN DEL PARTO (*) 13. POR RAZÓN DE VIOLENCIA DE GÉNERO (*) 14. CONSULTAS, TRATAMIENTOS Y EXPLORACIONES DE TIPO MÉDICO PROPIAS O DE UN FAMILIAR (*) 15. REDUCCIÓN DE JORNADA ENTRE UN DÉCIMO Y UN MEDIO POR RAZÓN DE GUARDA LEGAL 16. POR PROCESOSDE RECUPERACIÓN DE ENFERMEDAD 17. POR CUIDADO DE FAMILIAR DE PRIMER GRADO POR RAZONES DE ENFERMEDAD MUY GRAVE 18. PERMISO PARCIALMENTE RETRIBUÍDO

Denominación 1. POR ENFERMEDAD PROPIA 2. RIESGO DURANTE EL EMBARAZO 3. POR RAZÓN DE MATRIMONIO 4. POR ASUNTOS PROPIOS SIN RETRIBUCIÓN 5. LICENCIAS POR ESTUDIOS 6. PARA LA COLABORACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN DETERMINADOS PROYECTOS

Denominación 1. EXCEDENCIA POR CUIDADO DE FAMILIARES MAYORES O ENFERMOS 2. EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJOS 3. EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN EL SECTOR PÚBLICO 4. EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR INTERÉS PARTICULAR 5. EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR AGRUPACIÓN FAMILIAR

(*) Solicitud con previo aviso cuando fuera posible y justificándose posteriormente. Derecho a la totalidad de retribuciones salvo en los apartados 12 y 13. Computan desde el hecho causante, salvo: accidaente, enfermedad grave, hospitalización y apartado 10, 11, 15 y 12, que computan desde la fehca indicada en la solicitud. Cuando ocurran varios permisos, salvo 12 y 13, no serán acumulables, pudiendo optarse por el de mayor duración.